Zielgruppe
Mit dem Universitätslehrgang sollen Studierende auf eine führende Tätigkeit im Management vorbereitet werden. Es ist sowohl für TeilnehmerInnen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund lohnend, als auch für jene aus anderen Fachrichtungen, die sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten.
Der Universitätslehrgang Executive MBA in General Management richtet sich daher an
/ Personen, die berufsbegleitend einen akademischen Abschluss anstreben
/ Personen, die Interesse an einer wissenschaftlich fundierten Ausbildung haben, mit dem
Ziel, für höherwertige Führungspositionen die fachliche Qualifikation zu erwerben
/ Personen, die zusätzlich zu bestehendem Fachwissen eine hochwertige Ausbildung im
Bereich General Management erwerben möchten.
Somit werden insbesondere Führungskräfte, UnternehmerInnen und Führungskräfte-Nachwuchs mit Berufserfahrung angesprochen.
Voraussetzungen
Die Voraussetzungen für die Zulassung sind:
(1) Abgeschlossener berufsqualifizierender Hochschulabschluss (mindestens
Bachelor-Niveau) bzw. postsekundärer Bildungsabschluss oder gleichwertige
Qualifikation
und
(2) der Nachweis von 5 Jahren Berufserfahrung und aktueller Führungsverantwortung
bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse
sowie
(3) Englischkenntnisse, die durch ein TOEFL-Zertifikat (mind. 550 Punkte, eTOEFL mind.
190 Punkte) bzw. Eignungsprüfung, die im Zuge der englischen Module angeboten
werden. Entsprechende Ausbildungsnachweise, die innerhalb der letzten drei Jahre
erworben wurden, können angerechnet werden.
Die Bewerbung hat schriftlich zu erfolgen.
Inhalte
Das Studium ist modular aufgebaut und besteht aus
/ elf Pflichtfächern, die absolviert werden müssen, und aus
/ drei Wahlfächern, die aus insgesamt zwölf Fächern zu wählen sind. Mindestens eines
davon in englischer Sprache.
/ Die Präsenzblöcke finden Donnerstag, Freitag und/oder Samstag statt.
/ Die Reihenfolge der einzelnen Module ist vom Teilnehmer selbst bestimmbar.
Pflichtfächer (jeweils 3 Präsenztage)
/ Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
/ Finance & Controlling
/ Unternehmensführung & Organisation
/ International Marketing
/ Unternehmensplanspiel
/ Entrepreneurship
/ Projektmanagement
/ Strategic Management
/ Internationales Wirtschaftsrecht
/ Leadership
/ Intercultural Exchange Seminar (Ausnahme mit 4 Präsenztagen)
Wahlpflichtfächer 3 aus 12 (jeweils 2 Präsenztage)
/ Internationales Steuerrecht
/ Personal Skills
/ Verkaufsmanagement
/ Internationale Logistik
/ IT-Management
/ Business Development Osteuropa
/ Change Management
/ Marketing for Smaller Companies
/ International Strategic Alliances
/ Global Strategic Management
/ Mergers & Acquisitions
/ Intercultural Management