Testimonials
Mag. Gabriela Frenzl-Fürst, MAS
"Der Lehrgang hat durch seine Gestaltung sowohl eine Vertiefung der theoretischen Grundlagen geboten als auch eine Vielzahl von Möglichkeiten der Diskussion und Überprüfung der Anwendung in der Praxis. Die Differenzierung auf verschiedene Schwerpunktthemen und Aspekte der Organisationsentwicklung im zweiten Teil ermöglichte eine Ausrichtung und Konzentration auf die individuellen Bedürfnisse und Erwartungen."
Andreas Greulich, MSc.
Als administrativer Geschäftsleiter eines medizinischen Zentrums zählen neben dem betriebsökonomischen Know-how vor allem Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Reflexionsfähigkeit zu den tragenden Kompetenzen im Umgang mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal. Dass hierfür meine betriebswirtschaftliche Grundausbildung nicht reicht, wurde mir sehr rasch klar. Durch den Organisationsentwicklungs-Lehrgang konnte ich das erste Mal ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Sichtweisen der verschiedenen Berufsgruppen erlangen und erkennen, dass es nicht nur eine Wahrheit gibt, sondern so viele, wie es Beobachter dazu gibt. Der Nutzen dieses Lehrgangs liegt also neben den vielfältigen Lernthemen von Projekt- bis Konfliktmanagement vor allem auch im Verstehen komplexer Organisationsstrukturen. Die Teilnahme an dem Lehrgang war einer meiner bedeutendsten und nachhaltigsten Schritte, die ich im beruflichen und persönlichen Kontext bisher getan habe.
Iris Henseler, MSc.
Der Lehrgang ‚Organisationsentwicklung in Dienstleistungsunternehmen’ am IFF in Wien hat mir viele neue Facetten organisationaler Strukturen und deren Funktionsweisen nahe gebracht. Der richtige Mix innerhalb des Lehrgangs zwischen Modulen und Supervisionsarbeit ist gelungen und ermöglichte eine optimale Verschränkung von Theorie und Praxis. Die kompetenten Leitungspersonen stellten mit praxisnah gewählten Methoden und Inhalten sicher, dass die Lernfelder hohe Relevanz für den Berufsalltag hatten. Meine Masterarbeit konnte ich ideal mit meiner Tätigkeit als Personalentwicklerin in einer IT-Unternehmung verbinden und die darin entwickelten Konzepte und Modelle sind heute in der Firma umgesetzt. Für mich war auch der Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Rahmen der Supervision äusserst bereichernd und die Fallarbeit gewährte gegenseitig interessante Einsichten in verschiedene Organisationen und Branchen.