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Optimierung von Leistungsprozessen

  • Methoden der Leistungsprozessanalyse
  • Strukturen von Leistungsprozessen
  • Steuerungsmöglichkeiten über Prozessoptimierung
  • Prozessorientierung als Gestaltungsprinzip von Organisationen


Zielgruppe

  • Führungskräfte unterschiedlicher Führungsebenen
  • Personen, die mit Organisationsentwicklung befasst sind
  • Personen, die als externe Berater, Coaches, etc. Veränderungsprozesse in Unternehmen unterstützen


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